Augmentation du Smic (et du salaire des alternants) de 2% le 1er novembre 2024
- 1 min
- Publié le 31 oct. 2024
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INDUSTRIES - AÉRONAUTIQUE - AUTOMOBILE - BUREAU D'ÉTUDES, INGÉNIERIE - INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE -...
Réf. 979691 - publié le 4 octobre 2024
FONCTION
Ressources humaines
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDD
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Industries - Aéronautique - Automobile - Bureau d'études, Ingénierie - Industrie pharmaceutique - Industries chimique, pétrochimique et minière - Industries manufacturières et production - Matières premières - Technologies de pointe, Electronique - Transformation des matériaux
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
Minimum SMIC
LEGRAND vous propose une offre d'emploi dans les domaines Industries, Aéronautique, Automobile, Bureau d'études, Ingénierie, Industrie pharmaceutique, Industries... à Antibes.
LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT
Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain.
Pour en savoir + : https://legrandgroup.com/
Legrand est un leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Nous nous engageons à dessiner l'avenir avec des solutions innovantes et à célébrer l'inclusion en valorisant la diversité de nos équipes. En jouant collectif, nous simplifions les technologies pour les rendre accessibles et efficaces. Faites partie de notre équipe et contribuez à façonner l'avenir des bâtiments intelligents et connectés.
Rejoignez un groupe innovant et influent dans le secteur de l'équipement électrique ! Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDD à Antibes, prêt(e) à jouer un rôle crucial dans notre développement et à promouvoir notre culture de bien-être et d'excellence. Vous serez au cœur de notre stratégie RH avec des perspectives d'évolution attractives, notamment en matière de mobilité interne au sein du groupe.
* Vous avez la charge d'un périmètre de 350 personnes
* Vous mettez en œuvre la politique RH dans le cadre du respect éthique et des valeurs Legrand,
* Vous conseillez et accompagnez les managers, les collaborateurs et animez les relations sociales (dont les négociations annuelles)
* Vous pilotez les process RH (recrutement, gestion de carrière, leviers de reconnaissance …)
Hard Skills
* Vous êtes issu(e) d'une formation RH de type Bac+3/ Bac+5
* Vous disposez de 5 à 10 ans d'expériences sur un poste similaire
* Vous maîtrisez le droit du travail, le droit social et les réglementations associées, ainsi que les processus et outils RH (ORACLE)
* Multidisciplinarité : Compétences en santé, formation, recrutement,
* Langues : Anglais niveau avancé/autonome (C1/C2).
Soft Skills
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et proactive, dotée d'une bonne capacité d'adaptation et d'un certain leadership, sachant gérer des situations complexes dans un contexte industriel… Rejoignez-nous et participez à notre succès !
Nom du recruteur : LEGRAND