Le Groupe DAUPHIN ÉNERGIES, acteur engagé dans le domaine de l’électricité et des énergies, recherche un(e) Ingénieur(e) Assistant Génie Électrique afin de travailler en étroite collaboration avec la Direction du Groupe.
Sous la supervision directe du Président, vous jouerez un rôle clé de support technique, d’analyse et de coordination, en lien avec les activités électriques et énergétiques du groupe.
🎯 Vos missions
Apporter un support technique en électricité et énergies auprès de la Direction et des équipes internes
Participer à l’analyse et à la compréhension de sujets techniques liés aux installations, projets et activités énergétiques du groupe
Contribuer à la coordination technique interne, en facilitant la circulation des informations entre les différents interlocuteurs
Assister la Direction dans le suivi technique des activités quotidiennes
Participer à la communication interne sur les sujets techniques et opérationnels
👤 Votre profil
Formation : diplôme d’ingénieur ou formation supérieure en électricité, génie électrique, énergies ou domaines similaires
Compétences techniques : bonnes connaissances en électricité et/ou énergies permettant d’analyser, comprendre et appuyer les sujets techniques
Autonomie : capacité à travailler de manière autonome sur les missions confiées, tout en évoluant sous supervision directe
Expérience : aucune expérience spécifique exigée
Langues : trilingue Français / Anglais / Chinois
Qualités personnelles :
Discrétion et sens élevé de la confidentialité
Polyvalence, adaptabilité et rigueur
Bon relationnel et capacité à interagir avec différents niveaux hiérarchiques
📌 Informations sur le poste
Contrat : CDD de 12 mois avec prise de poste immédiate
Salaire : 2 700.00€ brut sur 35h00 du lundi au vendredi
Localisation : Saint-Martin-sur-le-Pré (51)
Avantage : Logement mis à disposition par l’employeur (avantage en nature)
Permis B requis
2025
Saint-Martin-sur-le-Pré
Français
< 20 collaborateurs
30 ans
1%
99%
0
2025
Saint-Martin-sur-le-Pré
Français
< 20 collaborateurs
30 ans
1%
99%
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