UN PIONNIER DE LA SOBRIETE
NEPSEN est un cabinet de conseil et d’ingénierie indépendant, spécialisé dans les métiers de la transition énergétique & écologique depuis 40 ans. NEPSEN accompagne les acteurs publics et privés dans la réalisation de projets sobres en énergie et respectueux de l’environnement, garantissant des résultats durables et rentables grâce à son organisation par marché.
Chaque client, qu’il s’agisse d’une administration ou d’une entreprise, d’un bailleur social ou d’une copropriété, d’un énergéticien ou d’un industriel, du monde de la santé ou de la formation, trouve à son écoute un « éconergéticien engagé » au sein des différents métiers NEPSEN : conseil en transition écologique, ingénierie du bâtiment durable, de la structure bas carbone, de l’énergie renouvelable ou de l’industrie éco-efficiente, ou encore services de formation et d’innovation.
DES COMPETENCES PLURIDISCIPLINAIRES
Quelle que soit la compétence engagée, la démarche NEPSEN se veut avant tout globale et durable. Multispécialiste, l’éconergéticien maîtrise tous les domaines qui concourent à la sobriété énergétique et la transition environnementale. Il porte une vision globale des solutions et raisonne en cycle de vie à différentes échelles : territoire, organisation, bâtiment, équipement, process. Implanté localement, il mise sur la proximité et l’expérience terrain pour maîtriser l’écosystème et garantir les résultats. C’est lui qui accomplit au quotidien la mission de NEPSEN : « mettre en œuvre les projets les plus pertinents qui améliorent en profondeur et durablement l’empreinte énergétique et environnementale de l’existant avec une approche réaliste et humaniste ».
UNE SOCIETE A MISSION
Depuis 2021, NEPSEN est devenue société à mission, inscrivant dans ses statuts sa raison d’être : " bâtir un monde sobre en énergie, écologique et solidaire " et se dotant d’objectifs sociaux et environnementaux :
contribuer concrètement à la baisse des émissions de gaz à effet de serre
instaurer une culture sociale de sobriété énergétique
former des professionnels accomplis dans les métiers de la transition écologique
adopter un fonctionnement qui préserve les ressources naturelles
créer un modèle économique vertueux, ancré dans les territoires et la société civile
2006
Vincennes
Français
entre 50 et 200 collaborateurs
31 ans
49%
51%
18
2006
Vincennes
Français
entre 50 et 200 collaborateurs
31 ans
49%
51%
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