Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
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SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE
Réf. 1134869 - publié le 5 décembre 2024
FONCTION
Santé, social
EXPÉRIENCE
moins d'1 an
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3
RÉMUNÉRATION
30 000 à 40 000 €/an
Centre hospitalier Sud Seine-et-Marne vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Nemours.
Vous encadrerez des équipes pluridisciplinaires dans des unités de psychiatrie adulte (unité fermée de 15 places + unité de liaison -urgences sur le site de Nemours + CMP adulte de Nemours et Fontainebleau)
Le projet médical est structuré par filière en fonction des typologies de prise en charge.
Le rôle du cadre de santé sera de :
Fédérer les équipes autour du projet médical et accompagner les équipes dans les projets de soins des patients pris en charge.
Animer l’organisation des différentes unités de soins
Accompagner les unités dans de nouveaux locaux au premier semestre 2026.
Travailler en étroite collaboration avec les collègues cadre de santé du pôle et les responsables médicaux des unités du lieu d’exercice.
Participer à la permanence de l’encadrement de santé sur le site hospitalier de Nemours.
Diplôme de cadre de santé ou Faisant fonction s’engageant dans un processus de formation cadre à 2 ans.
De préférence de filière infirmière avec une expérience en santé mentale vivement souhaitée en tant qu’IDE ou cadre de santé.
Connaître les spécificités des prises en charge en santé mentale : réglementation des hospitalisations sous contrainte ainsi que sur l’isolement et la contention, les modalités de travail avec le tissus médico-social partenaires.
Connaissance en psychopathologie acquise ou à acquérir
Accompagner le développement des compétences et organiser l’intégration des nouveaux professionnels.
Gérer l’absentéisme et anticiper les besoins en remplacement.
Maîtriser la pratique courante de l’informatique.
Nom du recruteur : Centre hospitalier Sud Seine-et-Marne
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie