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SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE

CADRE EN SANTE MENTALE


Centre hospitalier Sud Seine-et-Marne
Nemours

Réf. 1134869 - publié le 5 décembre 2024


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Informations générales

FONCTION

Santé, social

EXPÉRIENCE

moins d'1 an

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +3

RÉMUNÉRATION

30 000 à 40 000 €/an



Missions

Centre hospitalier Sud Seine-et-Marne vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Nemours.

Vous encadrerez des équipes pluridisciplinaires dans des unités de psychiatrie adulte (unité fermée de 15 places + unité de liaison -urgences sur le site de Nemours + CMP adulte de Nemours et Fontainebleau)

Le projet médical est structuré par filière en fonction des typologies de prise en charge.  
Le rôle du cadre de santé sera de :

Fédérer les équipes autour du projet médical et accompagner les équipes dans les projets de soins des patients pris en charge.
Animer l’organisation des différentes unités de soins
Accompagner les unités dans de nouveaux locaux au premier semestre 2026.
Travailler en étroite collaboration avec les collègues cadre de santé du pôle et les responsables médicaux des unités du lieu d’exercice.
Participer à la permanence de l’encadrement de santé sur le site hospitalier de Nemours.


 


Profil

Diplôme de cadre de santé ou Faisant fonction s’engageant dans un processus de formation cadre à 2 ans.

De préférence de filière infirmière avec une expérience en santé mentale vivement souhaitée en tant qu’IDE ou cadre de santé.

Connaître les spécificités des prises en charge en santé mentale : réglementation des hospitalisations sous contrainte ainsi que sur l’isolement et la contention, les modalités de travail avec le tissus médico-social partenaires.
Connaissance en psychopathologie acquise ou à acquérir
Accompagner le développement des compétences et organiser l’intégration des nouveaux professionnels.
Gérer l’absentéisme et anticiper les besoins en remplacement.
Maîtriser la pratique courante de l’informatique.


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Nom du recruteur : Centre hospitalier Sud Seine-et-Marne


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