Chargé.e d'opérations

Réf. 1138587 - publié le 9 décembre 2024

Informations générales

Missions

SOLIHA AIS Antilles vous propose une offre d'emploi dans les domaines Construction - BTP - Immobilier, Immobilier à Fort-de-France.

DDescriptif du poste :

Placé.e de manière transversale sous la responsabilité des responsables des Pôles « Réhabilitation et conduite de projets de territoire », « Gestion locative sociale » et « Maitrise d’ouvrage d’insertion », vous intégrez l’équipe de SOLIHA AIS Antilles, dont la mission principale est de développer, dans le parc privé en Martinique, une offre de logements adaptée, abordable et économe en énergie, à destination des ménages les plus vulnérables.

Le.la chargé.e d'opérations participe ainsi, de façon très opérationnelle, à l’accompagnement des ménages, occupants, bailleurs ou locataires de SOLIHA AIS Antilles dans leurs projets de travaux de rénovation énergétique, d’adaptation du logement, de lutte contre l’habitat indigne, de lutte contre la vacance, etc. Il.elle participe aussi à la gestion patrimoniale du parc de l’association, ainsi qu’au montage, au chiffrage et au suivi des opérations immobilières de la foncière SOLIHA BLI Outre-Mer.

Il.elle est le point de contacts des propriétaires, des locataires, des fournisseurs, des collectivités et des partenaires de l’association sur l’ensemble de ces activités. Il.elle doit représenter le professionnalisme, l’expertise, la courtoisie et la rigueur de SOLIHA AIS Antilles et des différents pôles qu’il.elle représente. Il.elle est également le.la garant.e de la bonne utilisation des outils mis à disposition par le Mouvement SOLIHA, par l’AIS Antilles et par la foncière BLI Outre-Mer, participe à la vie de l’équipe et de la structure, et est à l’image de cette dernière, dans son environnement métier.

Il.elle fait également le lien entre les différents services de l’agence pour déployer et développer l’ensemble des activités de SOLIHA AIS Antilles au quotidien.

Les missions principales :

Le.la chargé.e d'opérations participe donc :

* À la maintenance, à la réhabilitation et à la gestion patrimoniale des logements en mandats de gestion, en location, en sous-location et en propriété de SOLIHA AIS Antilles ;

* À l'accompagnement technique, administratif, et financier des propriétaires occupants et bailleurs qui ont des projets de travaux de rénovation (rénovation énergétique, adaptation, résorption d'habitat indigne, sortie de vacance, etc.) et qui souhaitent être accompagnés par le biais des offres d’assistance à maitrise d’ouvrage de l'agence ;

* Au montage, à la gestion, à la coordination et au suivi des opérations immobilières de la foncière SOLIHA BLI Outre-Mer, ainsi qu'au développement de cette nouvelle structure ;

* À l'accompagnement des collectivités du territoire partenaires de SOLIHA AIS Antilles dans le déploiement de leurs politiques publiques d’amélioration de l’habitat, de gestion patrimoniale, de résorption de la vacance, de lutte contre l'habitat indigne, etc. ;

* À l'animation et au suivi des opérations programmées d’amélioration de l’habitat, des programmes d'intérêts généraux et des études habitat pour lesquelles SOLIHA AIS Antilles intervient ;

* À l'animation, à la coordination et au suivi des programmes locaux de rénovation et d’amélioration de l’habitat (MaPrimeRénov', MaPrimeAdapt’, Mon Accompagnateur Rénov’, Agir Plus, etc.) pour favoriser leur déploiement par SOLIHA AIS Antilles ;

* À l'animation, à la coordination et au suivi des conventions d’objectifs et de partenariats de SOLIHA AIS Antilles sur les thématiques de l’amélioration de l’habitat et de la maitrise d’ouvrage d’insertion.

Profil

Les connaissances requises :

* Politiques publiques de rénovation énergétique, d’adaptation au vieillissement et au handicap, de lutte contre l’habitat indigne en Martinique (grands principes, actions, financements, etc.) : maitrise

* Outils et programmes d’accompagnement social, technique, financier et administratif des publics fragiles : maitrise

* Travaux de maintenance, de rénovation et d’amélioration de l’habitat en climat tropical : maitrise

* Acteurs, partenaires et dispositifs d'action sociale du territoire : notion

* Écosystème local et politiques du logement social : notion

* Droit de l'immobilier, de l’urbanisme, etc. : notion

* Politiques publiques du Logement d’abord, de la maitrise d’ouvrage d’insertion, etc. : notion

Les compétences opérationnelles :

* Accompagner techniquement, financièrement, socialement et administrativement des ménages dans leurs projets de travaux : maitrise

* Monter des opérations immobilières complexes : maitrise

* Comprendre les besoins des propriétaires, des locataires, des partenaires de l’association, des collectivités locales, etc. et gérer une multitude d'interlocuteurs au quotidien : maitrise

* Organisation, gestion et suivi de chantier, maintenance des bâtiments, gestion patrimoniale, etc. : maitrise

* Développer un réseau professionnel et partenarial local : maitrise

* Assurer des veilles règlementaires sur ses activités : maitrise

* Se servir des outils métiers, des outils de CAO/DAO, de visite virtuelle, etc. : maitrise

* Définir des objectifs professionnelles et une stratégie opérationnelle de mise en œuvre : maitrise

* Faire appliquer des règles, des procédures et les contrôler : maitrise

* Organiser et animer des réunions : maitrise

* Élaborer des pistes de développement de projets, des solutions innovantes, etc. : maitrise

* Mettre en place des actions de communication : notion

Les prérequis d’accès à l’emploi et l’expérience nécessaire :

* Sens du service affirmé et motivé.e par le projet associatif de SOLIHA ;

* Intéressé.e par les problématiques d’accès au logement des personnes défavorisées ;

* Intéressé.e par les problématiques d’amélioration de l’habitat, de lutte contre le réchauffement climatique, de lutte contre les inégalités sociales, etc. ;

* Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, réactivité et disponibilité ;

* Force de propositions, patience et débrouillardise ;

* Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimés, diplomatie, courtoisie, sens du contact et de la communication ;

* Gestion du stress, du temps et des priorités ;

* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques ;

* Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène ;

* Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire et d’une association en plein développement ;

* Travailler en équipe projet ;

* Capacité à faire le lien avec les autres services et avec la direction ;

* Expérience exigée dans le domaine du bâtiment, et/ou de l’immobilier, et/ou du développement durable et/ou de la rénovation énergétique et/ou de l’amélioration de l’habitat et/ou de l’urbanisme et/ou de l’architecture, etc.

La formation nécessaire :

* BAC + 2 minimum : BTS ou DUT « génie civil », « génie climatique », etc., licences professionnelles, master « urbanisme » ou « architecture » par exemple.

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Nom du recruteur : SOLIHA AIS Antilles