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SANTÉ - SOCIAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE

Chef de Service ESAT - Activités extérieures (F/H)


AVSEA
Épinal

Réf. 981521 - publié le 7 octobre 2024


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Informations générales

FONCTION

Santé, social

EXPÉRIENCE

De 2 à 5 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Santé - Social - Social, Services à la personne

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +5 - Bac +4

RÉMUNÉRATION

43800



Missions

AVSEA vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Social, Services à la personne à Épinal.

Vous assurez l’accompagnement socio-éducatif des personnes en situation de handicap et garantissez la production de l’ESAT pour des activités de menuiserie, d'entretien d'espaces verts, de maraichage, de mise à disposition de personnes accompagnées auprès d'entreprises extérieures et pour toutes autres activités rattachées aux activités extérieures en développement.

Vous dirigez une équipe de plus de 10 salariés.

* Management :

- Encadrer et animer une équipe

- Anticiper et gérer les conflits auprès des professionnels et des personnes accompagnées

- Réaliser les entretiens professionnels et annuels de l’équipe

- Etablir le Plan de Développement des Compétences individuel et collectif

- Préparer et animer des réunions d’équipe

- Être le garant du respect des règles d’hygiène, de sécurité et d'environnement

- Organiser l’accueil et le parcours d’intégration des professionnels et autres

- Apporter un appui technique aux professionnels dans les activités citées

- Recueillir, analyser et transmettre à la Direction les propositions de l’équipe

- Contrôler et valider les écrits professionnels

- Faire participer les équipes aux projets d’établissement et services

* Accompagnement des personnes accompagnées :

- Evaluer les besoins en effectif

- Valider les demandes de pré-admission en stage

- Participer aux réunions de synthèses et de PP

- Valider l’arrivée définitive de la personne accompagnée

- Suivre l’évolution professionnelle des personnes accompagnées

- Etablir le Plan de Développement des Compétences des personnes accompagnées

- Être le garant du respect des droits et libertés des personnes accompagnées

- Recueillir, analyser et transmettre à la Direction les propositions des personnes accompagnées

* Gestion commerciale :

- Réaliser le développement commercial des activités

- Prospecter les nouveaux clients

- Répondre aux devis

- Réaliser la planification des commandes

- Réaliser les achats de matières premières

- Développer le réseau partenarial

- Fixer les objectifs commerciaux des professionnels

* Gestion administrative :

- Etablir le planning des salariés

- Réaliser des reportings et tableaux de bord

- Gérer les stocks

- Editer les bons de livraison

- Réaliser les démarches administratives liées aux commandes (plans, CERFA, dépôt du dossier en mairie)

- Réaliser le suivi budgétaire de l’activité

- Participer aux réunions

- Participer, mettre en œuvre et contribuer à l'analyse des projets d’établissement ou de service

- Participer à la veille institutionnelle

* Qualité et sécurité :

- Promouvoir une démarche qualité

- Contrôler la qualité des prestations réalisées

- Identifier et prévenir les risques d’usures professionnelles


Profil

* Compétences requises :
*
Savoirs :
- Connaître les droits, les obligations des personnes accompagnées et mettre en place les procédures pour les faire respecter
- Connaître les pratiques, les techniques et les cultures professionnelles du secteur ESAT
- Connaître les techniques budgétaire et de reporting
- Connaître les différentes typologies de handicap
- Connaître les métiers en rapport avec les activités de l’ESAT

* Savoir-faire :
- Savoir analyser et évaluer différentes situations
- Savoir mener des projets
- Savoir dégager des objectifs de travail
- Savoir évaluer les risques
- Savoir construire et rédiger des analyses et des propositions
- Savoir mobiliser des ressources internes et externes

* Savoir-être :
- Savoir-être réactif
- Savoir-être organisé
- Savoir-être autonome
- Savoir-être porteur des propositions de l’équipe
- Savoir-être un bon communiquant et à l'écoute
- Savoir-être force de proposition et d’innovation



* Diplôme et formation : Diplôme de niveau 6 - CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)

* Expérience : 5 ans d’expérience professionnelle en ESAT


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Nom du recruteur : AVSEA


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