COMMERCE, SERVICES - ASSURANCE

ALT - CHARGE RH ET PROJET E-LEARNING F/H


GENERALI VIE
Saint-Denis

Réf. 602849 - publié le 9 avril 2024


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Informations générales

DOMAINE DE FORMATION

Commerce, services - Assurance

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +3



Missions

GENERALI VIE vous propose une offre d'alternance dans les domaines Commerce, services, Assurance à Saint-Denis.

Description de l'entreprise :
Generali

Avec plus de 69 millions de clients et un chiffre d’affaires de 81,5 milliards d’euros en 2022, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH, les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise.
Dans ce contexte, l’Académie Generali France, et plus particulièrement l’Académie des Métiers et de l'Innovation a en charge l’accompagnement de la montée en compétence des 4600 collaborateurs administratifs de Generali France.
Description du poste : Vos principales missions : vous aurez pour responsabilité la gestion de dispositifs de formation dans toutes leurs dimensions, en collaboration avec des partenaires formation.

* Prioriser et planifier des actions de formation en ligne avec l’exécution du plan de développement des compétences (PDC) annuel dans le respect du budget et de la stratégie de l’entreprise.
* Gérer des actions de formation tant sur le plan administratif (création de sessions, inscriptions, activation des évaluations, facturation…), organisationnel (organisation d’évènements récurrents ou ponctuels) que logistique (salles, hébergement, déplacement…).
* Contribuer à des projets de formation ou de programmes de développement en collaboration avec les partenaires ou responsables de programmes.


Profil

Profil recherché

* Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum ou expérience d’au moins 1 an.
* Vous avez une expérience dans le domaine de la formation des Ressources humaines.
* Vous justifié une appétence pour la gestion de projet 
* Vous êtes agile, organisé et très rigoureux.
* Vous avez le sens de la relation client et de la qualité de service.
* Vous maitrisez le pack office (notamment Excel et PPT) et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
* Vous aimez travailler en équipe et en mode projet.
* Vous prenez des initiatives et aimez relever des défis.
* Vous êtes doté d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d’écoute (beaucoup d’échanges avec différents interlocuteurs).


Postuler

Nom du recruteur : WEBER Nathan


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