ADMINISTRATION, SECRÉTARIAT - RESSOURCES HUMAINES

FRANCE – ASSISTANT.E DE RECRUTEMENT & PARCOURS (H/F) – PARIS/CLICHY


SOLIDARITES INTERNATIONAL
Clichy

Réf. 601634 - publié le 8 avril 2024


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Informations générales

DOMAINE DE FORMATION

Administration, secrétariat - Ressources humaines

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +3 - Bac +4

PÉRIODE

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES - Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy). Possibilité de télétravail (4 jours/12 jours mois) - Contrat d’Apprentissage de 12 à 24 mois. - Rémunération brute mensuelle selon cadre légal en vigueur - 25 jours de CP - Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport (50%) pris en charge par l’association

INFOS LOCALISATION

Métro Mairie de Clichy



Missions

SOLIDARITES INTERNATIONAL vous propose une offre d'alternance dans les domaines Administration, secrétariat, Ressources humaines à Clichy.

Date de prise de fonction souhaitée : 02/09/2024

Durée : 12 ou 24 mois (alternance)

Localisation : Siège de Solidarités International, Clichy ; possibilité de télétravail (4 jours/12jours)

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.



DESCRIPTIF DU POSTE


Au sein du service Recrutement & Parcours et sous la supervision de la Chargée d’Appui Recrutement & Parcours, l’Assistant.e a pour rôle d’appuyer le service dans son fonctionnement, et plus particulièrement dans la gestion de ses recrutements.

Il/elle assure la préparation et la conduite des sessions d’induction mensuelles organisées par le siège.


Appui au recrutement

- Assure la publication des annonces pour les recrutements siège et expatriés, et assure un soutien si nécessaire lorsque celle-ci est directement effectuée par le terrain
- Produit une analyse de la pertinence des plateformes de diffusion utilisées, en étudiant la provenance des candidatures traitées par le service
- Réalise un screening régulier des candidatures spontanées, et transmet les profils pertinents à son/sa supérieur.e hiérarchique
- Rédige et diffuse la newsletter RH


Appui au service

- Prend les notes lors des réunions de service, afin de faciliter le suivi
- Effectue le suivi en cas de difficulté d’utilisation des outils par les membres du service (rédaction de tutoriels, correction de formules)
- Reporte les statistiques mensuelles des Chargé.es de recrutement & parcours dans le tableau de bord
- Met à jour l’organigramme du siège


Appui aux sessions d’induction

- Assure la préparation des sessions d’induction (personnel siège, expatrié et national C1+) : centralisation des listes de participants, envoi des invitations, coordination des plannings.
- Fournit un support logistique aux intervenant.es et aux participant.es pendant le déroulement des sessions


L’équipe est composée d’un Responsable de service, 2 Adjointes, 6 Chargés de Recrutement & Parcours, d’une Chargée d’Appui et d’une stagiaire


Profil

Etudiant/e dans un cursus Ressources humaines ou Communication, entrant en Master 1 ou Master 2 à la rentrée 2024.
Fort intérêt pour le secteur associatif et notamment le secteur humanitaire.
Bonne aisance relationnelle, le rôle impliquant des échanges fréquent avec l’ensemble du personnel siège et terrain.
Forte appétence pour les questions de communication RH, ainsi que l’utilisation d’outils de recrutement.
Maîtrise des logiciels bureautiques les plus courants (Word et Excel), bonne maîtrise de l’anglais


Postuler

Nom du recruteur : Florent TURC, Refait Jeanne


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