Juriste Droit Social

Réf. 689347 - publié le 30 mai 2024

Informations générales

Missions

Societe Generale vous propose une offre d'alternance dans les domaines Administration, secrétariat, Droit à Nanterre.

ALD Automotive | LeasePlan France fait partie du groupe Ayvens et deviendra Ayvens France à partir du 2e trimestre 2024. Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, engagé à rendre la vie des usagers plus fluide. Nous améliorons la mobilité depuis des décennies, en proposant des services de location longue durée, d'abonnements flexibles, de gestion de flotte et des solutions multimodales à une clientèle de grandes entreprises, de PME, de professionnels et de particuliers. Avec 15 700 employés dans 44 pays, 3,4 millions de véhicules et la plus grande flotte multimarque de véhicules électriques dans le monde, nous tirons parti de notre position unique pour ouvrir la voie vers la neutralité carbone et être à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité. L'entreprise est cotée sur le compartiment A d'Euronext Paris (ISIN : FR0013258662 ; Ticker : ALD). Société Générale est l'actionnaire majoritaire d'Ayvens.

Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines d'ALD Automotive et plus particulièrement le pôle Relations Sociales composé de 4 personnes.

En tant qu'Apprenti Juriste Droit Social H/F, vos missions seront :

Veille juridique, études et conseil :

* Assurer la veille juridique sur les pratiques et les évolutions de la législation sociale et du droit du travail puis diffuser les informations de manière synthétique,
* Réaliser l'accompagnement et le conseil des opérationnels et des équipes de la DRH (HRBP, formation, Administration RH, Comp & Ben) en matière de droit du travail,
* Participer à la vérification de la conformité des procédures de l'entreprise préexistantes, notamment en cas d'évolution de la législation ou de la jurisprudence, proposer des axes d'évolution si nécessaire et les suit.

Dossiers individuels :

* Accompagner l'équipe juridique dans le traitement des situations individuelles,
* En lien avec les avocats, gèrer les dossiers individuels et disciplinaires en cas de litiges/contentieux et conduit les procédures de rupture du contrat de travail (montage du dossier, réalisation des entretiens),
* Coordonner la gestion des précontentieux et contentieux avec les intervenants externes (cabinets d'avocats),
* Déterminer et suivre les provisions relatives aux contentieux prud'homaux.

Relations collectives :

* Contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel, à la rédaction des accords et à l'organisation des élections professionnelles,
* Participer à des projets d'évolution d'organisation sur les aspects juridiques sociaux et à des projets transversaux.

Projets transverses :

* Participer aux projets transverses en lien avec le droit social (élections professionnelles, mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels).

Profil

* Vous préparez un Master 2 en Droit Social/Droit du travail (Université Panthéon Assas, Sorbonne, Nanterre, Montpellier, Sciences-po…).
* Vous êtes curieux(se) et appréciez le travail en équipe.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre sens du service.
* Vous faites preuve d'adaptabilité et de rigueur dans le traitement des dossiers demandés.
* Vous maîtrisez le pack Office et la connaissance des bases de données juridiques est un plus.

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Nom du recruteur : Societe Generale