10 bonnes raisons de travailler en jardinerie
- 6 min
- Publié le 20 nov. 2024
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie
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SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE
Réf. 1079068 - publié le 19 novembre 2024
FONCTION
Santé, social
EXPÉRIENCE
moins d'1 an
TYPE DE CONTRAT
CDD
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3
RÉMUNÉRATION
30000 euros/year
Groupe Hospitalier Sud Île-de-France vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Melun.
Le service d’anesthésie a pour mission d’assurer la prise en charge anesthésique des patients admis au sein de l’établissement. Le service d’anesthésie est organisé selon le décret n°94-1050 du 5 décembre 1994 relatif à la pratique de l’anesthésie au sein des établissements publics de santé, selon les recommandations de la SFAR1 et les protocoles de service
Missions du postes:
L’IDE prend en charge les patients anesthésiés en phase de Réveil et les patients dans le cadre de l’urgence au bloc central
L’IDE assure l’entretien et la remise en état de tout le matériel nécessaire à la réalisation d’une anesthésie après chaque patient
L’IDE participe en collaboration avec l’équipe obstétricale à toute prise en charge de l’urgence sur la salle de naissance
Type de contrat: CDD
Organisation du poste: horaire de travail en 12h: 08H00-20h00/1 week-end tous les 7 semaines
Environnement de travail
Self, cafétaria, salle de repos
Crèche du personnel
Parking du personnel
C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/ qualifcation : Diplôme d'état infirmierNiveau d'expérience dans le domaine :
tous niveaux d'expérience acceptés,
Formation en doublure de 3 semaines minimum (selon l’ancienneté dans le diplôme)
Formation aux logiciels métier
Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement
Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Techniques de prise en charge de la douleur en SSPI (PCA, KT Nerveux Périphérique), en salle de travail (analgésie obstétricale : PCEA),Gestion des logiciels métiers : Anesthésia, Oproom, PTAH et Copilote
Qualités requises par l'établissement:
Conscience de l’environnement professionnel et de l’image institutionnelle : comportement, tenu et attitude appropriés
Comportement professionnel : loyauté, intégrité, respect de l’autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité
Qualités requises pour le post:
Sens de l’organisation
Rigueur
Adaptabilité, autonomie
Maîtrise de soi
Dynamisme, tact et discrétion
Capacités à gérer les priorités en fonction du degré d’urgence
Contraintes et particularités:
Travail dans le cadre de l’urgence
Station debout prolongée
Qualités requises :
Sens des responsabilités
Gestion du stress et capacité de concentration
Sens du travail en équipe
Nom du recruteur : Groupe Hospitalier Sud Île-de-France
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie
Proposé par France Volontaires